بواسطة Nader A.
January, 2025
حقوق الموظف في حال إغلاق المنشأة في السعودية
عند إغلاق المنشأة في السعودية، يحق للموظف الحصول على تعويض إنهاء العقد، مكافأة نهاية الخدمة، صرف الأجور والإجازات المستحقة، وشطب اسمه من التأمينات الاجتماعية، مع إمكانية التظلم عبر وزارة الموارد البشرية إذا لم تُصرف حقوقه.