بواسطة Nader A.
January, 2025
عدم تجديد عقد العمل ومدة الإشعار وأهم الشروط للموظف
عدم تجديد عقد العمل يعني إنهاء العلاقة التعاقدية بين الموظف وصاحب العمل عند انتهاء مدة العقد دون تمديده، مع الالتزام بفترة إشعار محددة وتسوية جميع الحقوق المالية، مثل مكافأة نهاية الخدمة، وفق نظام العمل السعودي. يُمكن للموظف أو صاحب العمل تقديم خطاب رسمي لإبلاغ الطرف الآخر بعدم الرغبة في التجديد، مما يتيح تنظيم العملية وضمان الحقوق للطرفين.